Le développement des compétences des demandeurs d’emploi est un enjeu majeur pour renforcer la croissance économique et accroître le nombre de retours à l’emploi. En effet à ce jour les carrières professionnelles ne sont plus linéaires : aujourd’hui 37 % des demandeurs d’emploi retrouvent un emploi qui ne correspond pas à leur métier antérieur.
Pour pallier ce problème, ils peuvent suivre des formations professionnelles. Les droits à la formation sont acquis pendant l’activité et sont attachés directement à la personne active. Ainsi leur portabilité est assurée. Si la personne change de statut en devenant alors demandeur d’emploi, inscrite ou non à France Travail, elle conservera ses droits acquis antérieurement.
Le montant en euros capitalisé précédemment est consultable sur votre espace dans votre Compte Personnel de Formation (CPF). https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
Pendant la formation, les demandeurs d’emploi sont rémunérés et continuent de percevoir leur allocation, dans la limite de leurs droits à indemnisation. Pendant la formation, l’Allocation de retour à l’emploi ou ARE devient Allocation de retour à l’emploi formation ou AREF.
Le taux de retour à l’emploi moyen pour les sortants de formation en 2016, douze mois après les avoir suivies, est de 65%.
Les demandeurs d’emploi peuvent également bénéficier d’un contrat de professionnalisation, découvrez ici les alternances en contrat de professionnalisation proposées par FormationPlus Méditerranée.
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